михайлина г ред управление персоналом учебное пособие 3 е издание
Самыгин Сергей Иванович, Кошкин Петр Петрович, Ратиев Виталий Витальевич Управление персоналом
76 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Управление персоналом организации. Учебное пособие
1599 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Управление персоналом организации. Учебное пособие
1599 Руб.
Резник Семен Давыдович, Игошина Ирина Анатольевна, Черниковская Марина Витальевна Организационное поведение. Практикум
4167 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие
1609 Руб.
Кибанов А. (ред.) Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие
1609 Руб.
Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Основы управления персоналом. Краткий курс. Учебное пособие
408 Руб.
Описание:
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации». .Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза. .Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом», утвержденной на заседании секции «Управление персоналом» (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки «Управление персоналом» в качестве основы для разработки основных образовательных программ.